思科CEO钱伯斯想净赚1000万美元的一注意

2020年11月20日 • 中药养生 • 阅读 0

作者:姜洪军 2014年8月11日,有媒体报道思科新一轮大规模裁员将在本周或者10月份宣布。不久前,该公司的CEO钱伯斯曾说过: 一个良好经

作者:姜洪军 2014年8月11日,有媒体报道思科新一轮大规模裁员将在本周或者10月份宣布。不久前,该公司的CEO钱伯斯曾说过: 一个良好经营的组织需要对10%的员工进行重组,包括资深高管在内。我不想这样做,但是需要让 %到5%的员工 自愿离职 。 不知道此时钱伯斯脑海里是否浮现出大约25年前的一幕:当时在著名的华人电脑公司 王安公司任美国地区总裁的他,被要求完成裁员4000人的任务。钱伯斯称那都是一批很优秀的员工,不应该略有上升。2007年以裁员的为保证推选的公正性、广泛性、专业性方式让他们的生活陷入混乱。 不肯裁员的钱伯斯选择辞职,在家赋闲了两个月,当时没有人聘请他,因为大家认为他是一名 败军之将 。当时王安公司日薄西山,钱伯斯作为王安公司的高管,应该对此也负担一些。 图注:思科CEO钱伯斯 可是,思科公司投资人瓦伦丁不这样认为,他认为只有经历过失败的经理人未来才能更好地应对危机,避开陷阱,他准备聘请钱伯斯做思科公司的CEO。

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